Onder de naam ‘Pieken aan de Amstel’ heeft het Platform Arbeidsmarkt en
Onderwijs (PAO) de afgelopen jaren een reeks sectorscans uitgegeven van relevante sectoren van de Amsterdamse arbeidsmarkt. De onderzoeken bevatten steeds een met cijfers en empirisch materiaal onderbouwde analyse en waar mogelijk een actieprogramma. Aan de orde zijn geweest de haven, de zorg, de techniek, de creatieve industrie en de hospitality industry. De scans zijn steeds gemaakt op basis van actuele vragen uit de sectoren zelf.

De ‘publieke sector’ is in de discussie over de betekenis van de crisis een onmisbaar begrip geworden. De veronderstelling is dat de omvangrijke publieke sector - grofweg: overheid, politie, brandweer, zorg, onderwijs, al met al goed voor ongeveer een derde van alle arbeidsplaatsen in Amsterdam - als buffer heeft gefunctioneerd voor de economie in het algemeen en de werkgelegenheid in het bijzonder. Dankzij die buffer zijn de harde klappen die de markt heeft opgelopen niet één-op-één vertaald in een grote werkloosheid en in een fors verlies aan economische activiteiten.

Maar de buffercapaciteit van de publieke sector is eindig: uiteindelijk moeten belastingopbrengsten deze sector dragen. De precair geworden overheidsfinanciën dwingen tot bezuinigingen. Toch is dit niet “einde verhaal”.
Als het economisch tij niet meezit, hebben en houden de met de overheid verbonden bedrijven een bijzondere verantwoordelijkheid. Als het gaat om het behouden van werk, maar ook als het gaat om het ondersteunen van mensen die heel graag een entree op de arbeidsmarkt willen maken.

Alle reden om deze sector op Amsterdamse schaal eens goed uit te lichten en te onderzoeken op de mogelijkheid om met regionaal ontwikkeld beleid aan de stabiliteit van werkgelegenheid en personeelsvoorziening bij te dragen.

Huib de Vet, directeur PAO 

Download hoofdtekst Monitor (PDF)

Blader online door het gedetailleerde overzicht van de regionale arbeidsmarkt