FACTSHEET SECTOR CULTUUR RECREATIE EN OVERIGE DIENSTVERLENING

Onderwerp

Cijfers, bron en peildatum

Bijzonderheden

Werkgelegenheid

Vestigingen ZNH*

2006: 7.845

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 9% in IJmond, 11% in Aggl Haarlem, 7% in Zaanstreek, 74% in Groot-Amsterdam

Banen van werknemers ZNH*

2006: 42.800

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 6% procent in IJmond, 11% in Aggl Haarlem, 4% in Zaanstreek, 79% in Groot Amsterdam

Vestigingen A’dam

2006: 7.242

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding vestigingen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (2.102)

2     Oud-Zuid (1.201)

3     Oost/Watergraafsmeer (512)

Werkzame personen A’dam

2006: 27.497

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding werkzame personen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (9.237)

2     Oud-Zuid (4.552)

3     Oost/Watergraafsmeer (2.227)

Vacatures

Totaal aantal vacatures ZNH**

In kwartaal 1 2007: 3.100

(CWI/ PAR Nielsen Media Research/ Ecorys)

-

Ingediende vacatures bij CWI ZNH**

In april 2007: 158

(CWI)

-

Openstaande vacatures bij CWI ZNH **

Eind april 2007: 424

(CWI)

Ontwikkeling t.o.v. april 2006: +366% (gemiddeld over alle sectoren + 32%)

Verdeling eind april 2007 naar beroepsniveau, arbeidstijd en contractsoort:

·       Naar verhouding wat meer vacatures voor hogere beroepen en wat minder voor lagere beroepen.

·       Naar verhouding wat meer vacatures voor kleine parttime banen en voor fulltime banen

·       Naar verhouding veel vacatures voor tijdelijk/ mogelijk vast dienstverband.

Moeilijk vervulbare vacatures landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Gemiddeld over alle sectoren wordt 28% van de vacatures door werkgevers als (zeer) moeilijk vervulbaar beschouwd. In de sector Cultuur, recreatie en overige dienstverlening is het percentage met 25% lager dan het landelijk gemiddelde.

Wervingskanalen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Het marktbereik*** van de wervingskanalen advertentie, CWI (inclusief werk.nl), internet (exclusief werk.nl) en uitzendbureau is gemiddeld over alle sectoren respectievelijk 36%, 25%, 38% en 14%. In de sector Cultuur, recreatie en overige dienstverlening ligt het marktbereik van de advertentie hoger (46%) en dat van de overige wervingskanalen lager dan het overall gemiddelde.

Toekomstige personeelsbehoefte

Uitbreidingsvraag landelijk

De toenemende conjunctuur zal in deze sector leiden tot uitbreidingsvraag.

Vervangingsvraag landelijk

Het personeelsbestand in deze sector is gemiddeld wat jonger dan in andere sectoren. De vervangingsvraag als gevolg van de vergrijzing zal naar verhouding dus kleiner zijn.

Kansen werklozen/ laagopgeleiden

Werklozen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Laagopgeleiden landelijk

Net als bij zakelijke dienstverlening gaat het om een brede, gevarieerde sector. Ook hier zijn mogelijkheden voor lager opgeleiden, zij het minder dan in de zakelijke dienstverlening.