FACTSHEET SECTOR ONDERWIJS

Onderwerp

Cijfers, bron en peildatum

Bijzonderheden

Werkgelegenheid

Vestigingen ZNH*

2006: 3.320

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 5% in IJmond, 11% in Aggl Haarlem, 9% in Zaanstreek,75% in Groot-Amsterdam

Banen van werknemers ZNH*

2006: 53.200

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 8% procent in IJmond, 10% in Aggl Haarlem, 7% in Zaanstreek, 75% in Groot Amsterdam

Vestigingen A’dam

2006: 1.512

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding vestigingen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (264)

2     Oud-Zuid (182)

3     Amsterdam Noord (16)

Werkzame personen A’dam

2006: 26.907

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding werkzame personen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (4.904)

2     ZuiderAmstel (4.259)

3     Oost/Watergraafsmeer (3.915)

Vacatures

Totaal aantal vacatures ZNH**

In kwartaal 1 2007: 1.270

(CWI/ PAR Nielsen Media Research/ Ecorys)

-

Ingediende vacatures bij CWI  ZNH**

In april 2007: 29

(CWI)

-

Openstaande vacatures bij CWI ZNH **

Eind april 2007: 89

(CWI)

Ontwikkeling t.o.v. april 2006: +53% (gemiddeld over alle sectoren + 32%)

Verdeling eind april 2007 naar beroepsniveau, arbeidstijd en contractsoort:

·       Naar verhouding veel vacatures voor hogere en wetenschappelijke beroepen.

·       Naar verhouding veel vacatures voor 25 t/m 31 uur.

·       Vrijwel uitsluitend vacatures voor tijdelijk/ mogelijk vast dienstverband.

Moeilijk vervulbare vacatures landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Gemiddeld over alle sectoren wordt 28% van de vacatures door werkgevers als (zeer) moeilijk vervulbaar beschouwd. CWI onderscheidt in betreffende bron een sector Overheid (waaronder ook Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg vallen). In deze sector is het percentage met 21% duidelijk lager dan het landelijk gemiddelde.

Wervingskanalen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Het marktbereik*** van de wervingskanalen advertentie, CWI (inclusief werk.nl), internet (exclusief werk.nl) en uitzendbureau is gemiddeld over alle sectoren respectievelijk 36%, 25%, 38% en 14%. CWI onderscheidt in betreffende bron een sector Overheid (waaronder ook Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg vallen). In deze sector ligt het marktbereik van alle wervingskanalen met uitzondering van het uitzendbureau hoger. Met name is dat het geval voor de advertentie (49%) en internet (exclusief werk.nl) (58%) .

Toekomstige personeelsbehoefte

Uitbreidingsvraag landelijk

Het kabinet heeft het onderwijs hoog in het vaandel staan. De verwachting is dat de komende jaren meer in het onderwijs wordt geïnvesteerd en de werkgelegenheid zal toenemen.

Vervangingsvraag landelijk

De onderwijssector wordt gekenmerkt door een naar verhouding zeer oud personeelsbestand. De vervangingsvraag als gevolg van vergrijzing zal de komende jaren dan ook fors zijn.

Kansen werklozen/ laagopgeleiden

Werklozen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Van de tussen medio 2005 en medio 2006 door werkgevers aangenomen personen betrof het in 2% van de gevallen onderwijzend personeel. Het percentage onderwijzend personeel onder de bij CWI ingeschreven werkloze werkzoekenden was eind juni 2006 eveneens 2%.

Laagopgeleiden landelijk

Het gemiddeld opleidingsniveau in de onderwijssector is hoog. De perspectieven voor laagopgeleiden in deze sector zijn gering.