FACTSHEET SECTOR OVERHEID EN SOCIALE VERZEKERINGEN

Onderwerp

Cijfers, bron en peildatum

Bijzonderheden

Werkgelegenheid

Vestigingen ZNH*

2006: 545

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 2% in IJmond, 11% in Aggl Haarlem, 7% in Zaanstreek, 80% in Groot-Amsterdam

Banen van werknemers ZNH*

2006: 55.800

(CBS Statline, peildatum 1 januari)

Spreiding: 4% in IJmond, 15% in Aggl Haarlem, 5% in Zaanstreek, 76% in Groot Amsterdam

Vestigingen A’dam

2006: 158

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding vestigingen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (40)

2     Zuidoost (16)

3     Westpoort (16)

Werkzame personen A’dam

2006: 29.251

(O+S Amsterdam, peildatum 1 januari)

Spreiding werkzame personen: top drie stadsdelen:

1     Centrum (6.750)

2     Westpoort (4.285)

3     Oost/Watergraafsmeer (3.748)

Vacatures

Totaal aantal vacatures ZNH**

In kwartaal 1 2007: 1.240

(CWI/ PAR Nielsen Media Research/ Ecorys)

-

Ingediende vacatures bij CWI  ZNH**

In april 2007: 46

(CWI)

-

Openstaande vacatures bij CWI ZNH **

Eind april 2007: 206

(CWI)

Ontwikkeling t.o.v. april 2006: +43% (gemiddeld over alle sectoren + 32%)

Verdeling eind april 2007 naar beroepsniveau, arbeidstijd en contractsoort:

·       Naar verhouding veel vacatures voor middelbare en hogere beroepen.

·       Vrijwel alle vacatures voor fulltime banen.

·       Naar verhouding veel vacatures voor vast en tijdelijk/ mogelijk vast dienstverband. Nauwelijks vacatures voor uitzendwerk.

Moeilijk vervulbare vacatures landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Gemiddeld over alle sectoren wordt 28% van de vacatures door werkgevers als (zeer) moeilijk vervulbaar beschouwd. CWI onderscheidt in betreffende bron een sector Overheid (waaronder ook Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg vallen). In deze sector is het percentage met 21% duidelijk lager dan het landelijk gemiddelde.

Wervingskanalen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

Het marktbereik*** van de wervingskanalen advertentie, CWI (inclusief werk.nl), internet (exclusief werk.nl) en uitzendbureau is gemiddeld over alle sectoren respectievelijk 36%, 25%, 38% en 14%. CWI onderscheidt in betreffende bron een sector Overheid (waaronder ook Onderwijs en Gezondheids- en welzijnszorg vallen). In deze sector ligt het marktbereik van alle wervingskanalen met uitzondering van het uitzendbureau hoger. Met name is dat het geval voor de advertentie (49%) en internet (exclusief werk.nl) (58%) .

Toekomstige personeelsbehoefte

Uitbreidingsvraag landelijk

Het kabinet is voornemens het overheidspersoneel verder in te krimpen. Van uitbreidingsvraag zal de komende jaren dan ook geen sprake zijn.

Vervangingsvraag landelijk

De overheid wordt gekenmerkt door een oud personeelsbestand. De vervangingsvraag als gevolg van vergrijzing zal de komende jaren dan ook groot zijn.

Kansen werklozen/ laagopgeleiden

Werklozen landelijk

(Bron: CWI, Vacatures in Nederland 2006)

-

Laagopgeleiden landelijk

De overheid kent naar verhouding weinig laaggeschoolde arbeid. De perspectieven voor laagopgeleiden in deze sector zijn dan ook gering.